欢迎
在澳门十大娱乐网址大全的民权和第九条办公室（OCR9）努力维护道德行为，并确保遵守相关法律, 规定, 和政策. 我们致力于营造一个没有任何非法歧视的工作和学习环境, 骚扰, 或报复.
确保大学遵守针对歧视和骚扰的联邦和州法律, 以及学校的政策和规定, OCR9团队负责：
- 管理大学对有关非法歧视和骚扰的报告和投诉的回应和支持.
- 执行大学的反歧视和反骚扰条例及禁止歧视和骚扰政策.
- 调查有关歧视的投诉, 歧视性的骚扰, 不正当的性行为, 以及发生在大学项目和活动中的报复行为.
- 促进大学员工合理的工作场所住宿流程.
- 提供信息, 指导, 培训, 以及向FAU社区提供有关歧视和骚扰预防的资源, 残障设施, 预防不当性行为.
坚持道德原则和坚持做正确的事的价值观有助于在FAU社区内建立一个积极的环境，对于在FAU停止歧视和骚扰至关重要. 这一承诺有助于预防这些问题, 当问题发生时，及时解决, 并最终促进该机构的使命和对卓越的长期承诺.
民权办公室 & 第九条核心价值观
- 原则：我们以道德上正确的行为和态度对待我们的工作，这是我们如何运作的核心.
- Fair: We act with impartiality and behave without favoritism or discrimination; just treatment underscores our service.
- 合作：我们积极参与与校园和社区合作伙伴，以确保我们的工作是有效的和值得信赖的.
- 支持：我们在这里帮助个人，并确保学校遵守法律法规.
- 胜任：我们认真对待工作，确保高效完成工作职责, 相当, 并成功.
- 关怀：我们关心学校和社区成员，这就是为什么我们每天都彬彬有礼, 尊重, 移情作用的, 以及支持性技巧, 所有的目的是对待社区成员和信息，我们是深思熟虑和谨慎的隐私.
- 精通：我们通过持续的专业发展和培训，在我们管理的主题中保持全面的知识和技能.
位置
肯尼斯·R. 威廉姆斯行政大楼
贫民区路777号，265室
佛罗里达州博卡拉顿33431
办公时间
星期一至星期五
8:00 a.m. 至下午5时.m.
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电话:561-297-3004
传真:561-297-2402
佛罗里达中继系统：800-955-8771
我们的团队
鲍比·布朗，M.P.A., J.D.
执行主任和第九条协调员
brownb@gjgfood.com
Ellie Hyppolite, m.s.S.
副主任兼第九章副协调员
ehyppolite@gjgfood.com
艾琳萨尔瓦多
合规服务经理
isalvador2014@gjgfood.com